به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایرنا، ابراهیم شیخ روز چهارشنبه در حاشیه «بیست وششمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی» در جمع خبرنگاران مشهدی، گفت: حوزه منابع انسانی نقش و جایگاه برجسته ای در توسعه بنگاه ها و صنعت کشور دارد.

وی گفت: این نشست ضمن بررسی و تدبیر در خصوص راهکار توسعه منابع انسانی، جبران خدمات کارکنان را به گفتگو می گذارد و تلاش می کنیم با ایجاد اجماع نظر میان مدیران صنایع پیشنهاد مناسبی را برای تعیین حداقل حقوق و دستمزد توسط وزارت کار و نهادهای کارگری و کارفرمایی داشته باشیم.

معاون صنایع عمومی وزارت صنعت، معدن و تجارت بیان داشت: هنوز موضوع تعیین حداقل دستمزدها شروع نشده و طبیعتا باید براساس سه جانبه گرایی و گفتگو میان دولت، نهاد کارفرمایی و کارگری در این خصوص تصمیم گیری شود.

شیخ با اشاره به مصوبه افزایش حقوق کارمندان در بودجه سال آینده، اظهار داشت: هرچند تعیین حقوق و دستمزد کارگران تاحدی از تعیین حقوق کارمندان دولت که در بودجه تصویب می شود تاثیر می گیرد اما همیشه این روند به این گونه نبوده است که افزایش حقوق گارگران به یکسان و اندازه همانند حقوق کارمندان باشد.

«بیست وششمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی» امروز با حضور مدیران صنایع مختلف و مسوولان دولتی مرتبط در هتل پردیشان مشهد آغاز به کار کرد، قرار است امروز و فردا ۲۱ مقاله و تجربه مدیریتی در قالب کارگاه های تخصصی و ارائه های مجزا بیشتر با محوریت نقش رهبری و فرهنگ در اکوسیستم منابع انسانی ارائه شود.