به گزارش اقتصاد آنلاین، رییس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه نشست هیات دولت اظهار کرد: با توجه به شکاف حقوق کارمندان بازنشسته با کارمندان مشغول به کار در دولت تکلیف شده تا متناسب سازی حقوق بازنشستگان طی سه سال به ۹۰ درصد برسد و  در سال جاری باید ۴۰ درصد انجام می شد اما تامین منابع آن  کافی نبود و نهایتا این گونه توافق شد  که از این ماه متناسب سازی به اندازه ۴۰ درصد انجام بدهیم و کسری آن به عنوان طلب بازنشسته سال آینده پرداخت می شود.

سید حمید پورمحمدی در جمع خبرنگاران گفت: همسان‌سازی حقوق در مناطق مختلف کشور را باید به ۲ بخش تقسیم کنیم؛ یکی بحث متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و دیگری حقوق کارمندان دولت. در مورد بازنشستگان، طبق قانون برنامه، کارمندان بازنشسته‌ای که فاصله حقوقی زیادی با همتایان شاغل خود دارند، باید در سه سال همسان‌سازی شوند و حقوقشان به ۹۰ درصد تراز شاغلان برسد. امسال تکلیف شده بود که ۴۰ درصد این همسان‌سازی انجام شود.

 منابع پیش‌بینی‌شده در بودجه، یعنی ۵۰ هزار میلیارد تومان، کافی نیست و فقط ۳۰ درصد از این همسان‌سازی قابل انجام بود. پس از جلسات متعدد توافق شد که همسان‌سازی طبق قانون و با ۴۰ درصد انجام شود و کسری باقی‌مانده به‌عنوان طلب بازنشستگان در نظر گرفته شود و سال آینده پرداخت شود.

در مورد کارکنان، طبق قوانین پایه، ضریب حقوقی مشخصی داریم که باعث می‌شود برخی حقوق کمتری دریافت کنند و برخی بیشتر. برای اصلاح این وضعیت، در بودجه سال آینده دو اقدام انجام داده‌ایم. اول، سقف ۲۰ درصد را افزایش داده‌ایم و حداقل حقوق را بالا برده‌ایم. همچنین معافیت مالیاتی افرادی که حقوق کمتری دارند را به طور کامل افزایش داده‌ایم تا عدالت بیشتری برقرار شود.

طبق قانون جوانی جمعیت، به خانوار‌های عائله‌مند حقوق بالاتری دادیم که حقوق آنها ۳۴ تا ۳۵ درصد افزایش می‌یابد.