به گزارش سرویس معیشت نبض بازار، وی افزود که در راستای اجرای ماده ۴ آیین‌نامه متناسب‌سازی، سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه موظف شدند تا با همکاری دستگاه‌های اجرایی، جداول متناسب‌سازی را تهیه کنند و پس از آن صندوق‌های بازنشستگی موظف به صدور احکام اصلاحی شدند.

فیضی‌نژاد گفت: سازمان امور اداری و استخدامی بر اساس اطلاعات سامانه سینا و در هماهنگی با دستگاه‌های اجرایی، مشاغل را در گروه‌های ۲۰گانه قرار داده و حقوق بازنشستگان را به‌طور میانگین ۹۰ درصد از حقوق شاغلین همطراز تعیین کرده است؛ بنابراین برای بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ افزایش ۴۰ درصدی اعمال شده است.

وی همچنین اعلام کرد که صندوق بازنشستگی در کم‌تر از ۱۲ ساعت احکام جدید را صادر کرده و از این پس حقوق‌ها با اعمال رقم متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان واریز می‌شود. برای بازنشستگانی که رقم متناسب‌سازی آن‌ها به کمتر از یک میلیون تومان می‌رسد، تا پایان سال حداقل یک میلیون تومان به عنوان مابه‌التفاوت پرداخت خواهد شد.

فیضی‌نژاد گفت: تاکنون احکام اصلاحی برای بیش از یک میلیون و ۶۳۲ هزار بازنشسته صادر شده است؛ اما جداول برخی دستگاه‌ها مانند مخابرات و هیأت علمی که مربوط به کمتر از ۷۰ هزار نفر است، هنوز ارائه نشده و به محض تحویل، احکام اصلاحی آن‌ها صادر خواهد شد.

وی افزود: میانگین افزایش حقوق ناشی از متناسب‌سازی برای هر بازنشسته حدود ۲ میلیون تومان برآورد می‌شود و مابه‌التفاوت ناشی از اجرای این قانون برای ۶ ماه ابتدایی سال که به‌صورت علی‌الحساب ۶ میلیون تومان پرداخت شده است، تا پایان آبان‌ماه به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.