به گزارش نبض بازار، برای کارگرانی که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند، فرمول محاسبه عیدی به شرح زیر است:

عیدی کارگر = مزد روزانه × ۶۰ روز

برای کارگران با سابقه کمتر از یک سال، فرمول محاسبه عیدی به این صورت است:

عیدی = (۳۶۵/۶۰) × (مزد روزانه × تعداد روزهای کارکرد)

این محاسبات به کارگران کمک می‌کند تا مبلغ عیدی خود را به درستی محاسبه کنند.